Se você já assistiu um monte de vídeos na internet te ensinando como fazer um currículo, mas mesmo assim continua sem receber convites para as entrevistas, ou você está enviando para vagas que não tem relação com seu perfil, ou seu currículo não é estratégico.
Os recrutadores levam apenas alguns segundos para ler seu currículo e decidir se vão fazer contato ou não. Por isso, seu currículo pode até estar correto, mas tem grandes chances dele não ser estratégico.
Eu chamo de currículo estratégico, aquele currículo que realmente diz aquilo que tem a intensão de dizer.
Trabalhando com RH há quase 20 anos, vejo todos os dias currículo que percebo que tem a experiência que determinada vaga pede, mas não foi escrito de forma que atraia a atenção de quem vai contratar. Vários candidatos tiveram currículos descartados por meus clientes por causa disso.
Então desenvolvi uma assessoria para analisar seu currículo e deixá-lo realmente estratégico, potencializando suas chances de participar de mais entrevistas. Entre em contato para saber mais!
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