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Se você quer aprofundar ainda mais a análise de perfil dos candidatos antes de tomar a decisão final de contratar ou não, nós realizamos a Avaliação Psicológica, com ferramentas devidamente regulamentadas pelo Conselho de Psicologia, ou seja, com fundamentação científica, como metodologia eficaz, nos processos de Seleção de Talentos, bem como no Desenvolvimento de Equipes, promoção interna e Avaliação de Desempenho.

É um procedimento importante para auxiliar no conhecimento da dinâmica psicológica de um indivíduo, trazendo informações que podem não ser perceptíveis na utilização de outras técnicas